為有效貫徹落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和組織活力，打造一支高素質(zhì)、高效能、敢打勝仗、能打勝仗的隊(duì)伍，公司將培訓(xùn)工作列為本年度一項(xiàng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目，4月15日特邀劉巨宏先生蒞臨必威安泰，進(jìn)行了《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》第一期培訓(xùn)。首次培訓(xùn)不是直接講授“七個(gè)習(xí)慣”內(nèi)容，而是從提升學(xué)習(xí)效率的有效手段導(dǎo)入，將學(xué)習(xí)內(nèi)容由淺入深地遞進(jìn)展開。
劉老師帶領(lǐng)員工深入剖析“學(xué)習(xí)內(nèi)化成功的關(guān)鍵”，先解決思維層面的問題，打好堅(jiān)實(shí)的學(xué)習(xí)“地基”，之后才開始進(jìn)入有利于一生的“七個(gè)習(xí)慣”的培養(yǎng)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍濃厚，學(xué)習(xí)內(nèi)容引人入勝。
課程融理念、技巧、案例為一體，整個(gè)培訓(xùn)過程形象生動(dòng)地闡述了如何管理和培養(yǎng)積極主動(dòng)的習(xí)慣，課堂中員工敢說、樂說、積極參與互動(dòng)，課后又有簡(jiǎn)單而有活力的落地計(jì)劃，助力“積極主動(dòng)”習(xí)慣的養(yǎng)成。
公司將《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》打造成一個(gè)長(zhǎng)期進(jìn)行的培訓(xùn)項(xiàng)目，有針對(duì)性的提升員工的工作態(tài)度和對(duì)人際關(guān)系的看法及處理方式，從而更好的提升個(gè)人效能和組織績(jī)效。該項(xiàng)目由公司高層規(guī)劃組織推進(jìn)，搭建實(shí)施框架、設(shè)立學(xué)習(xí)促進(jìn)小組，監(jiān)督培訓(xùn)進(jìn)度與效果；設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容、問題調(diào)研、激勵(lì)機(jī)制，保證培訓(xùn)滿足員工需求；策劃多種落地方式，跟蹤、驗(yàn)證各部門培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，重在落實(shí)。本培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)工作態(tài)度和思維方法將會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，有助于提高工作效率，培養(yǎng)個(gè)人雙贏思維，有助于公司及個(gè)人的目標(biāo)、使命的準(zhǔn)確設(shè)定。希望參訓(xùn)員工可以通過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加深對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)在邏輯的理解，按要求對(duì)各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行落地實(shí)施，為必威安泰發(fā)展注入更強(qiáng)勁、更持久的內(nèi)生動(dòng)力。
